Test - Curso de Prevención de Riesgos Laborales.
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Test

Test del curso de PRL de 30 horas Modalidad: Industrial

Este es el primer paso para obtener tu Certificado en Prevención de Riesgos Laborales

El examen consta de 10 preguntas.
Todas las preguntas tienen que ser contestadas correctamente.
Podrás realizar el examen las veces que necesites.

Una vez aprobado el test, podrás solicitar tu Certificado por sólo 25 € en un sencillo registro.

1. El instituto nacional de higiene y seguridad en el trabajo tiene como misión:
Todo lo referente a prevención de riesgo en los centros de trabajo.
El análisis y estudio de las Condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo para su mejora.
El análisis del centro de trabajo y velar por el cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad.
El análisis de las posibles infecciones producidas en un centro de trabajo.

2. ¿Cómo organiza el empresario las actividades preventivas en el centro de trabajo?
Todas las afirmaciones son correctas.
Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.
Recurriendo a un servicio de prevención ajeno.
Asumiendo personalmente tal actividad.

3. Las condiciones de trabajo puedan provocar daños a la salud, denominándose...
Daños colaterales
Factores de riesgo
Accidentes
Condiciones de trabajo

4. Las heridas pueden clasificarse en diferentes grupos, pero ¿todas deben tratarse de la misma manera?
Verdadero. Independientemente del tipo de herida debes aplicar el mismo protocolo.
Verdadero .Inmediatamente después de que se produzca debemos aplicar sobre la herida, Alcohol, Algodón o Tintura de Yodo.
Falso, aplicaremos agua sobre la herida e inmediatamente después llamaremos a un médico.
Falso, cada herida debe tratarse de una manera dependiendo de su gravedad.

5. ¿Cuál de estos elementos no es un método de protección colectiva?
Señalización.
Orden y limpieza.
Barandillas.
El casco y las protecciones .

6. Se consideran infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales:
Superar los límites de exposición a los agentes nocivos, cuando se trate de riesgos graves e inminentes.
No comunicar a la autoridad laboral competente la apertura del centro de trabajo o la continuación de los trabajos después de efectuar alteraciones o ampliaciones de importancia.
No realizar los reconocimientos médicos y pruebas de vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores.
La Falta de limpieza del centro de trabajo de la cual no se derive riesgo para la integridad física o la salud de los trabajadores.

7. Entre las medidas preventivas para la utilización de carretillas elevadoras, no se encuentra:
Mantener los brazos y las piernas dentro del volumen de la carretilla.
No dejar el motor encendido y retirar las llaves del contacto.
Verificar el estado de todos los elementos que componen la carretilla (frenos, dirección,Etc).
Cualquier trabajador de la empresa puede manejar la carretillas elevadoras, basta con tener contrato de trabajo.

8. ¿Existe alguna normativa relacionada con las medidas a introducir en las industrias para evitar el riesgo de incendios?.
Si, Real Decreto 485/97.
No.
Si, la norma que indique el empresario.

9. En referencia a los riesgos laborales ligados a los incendios, es importante conocer los tipos de incendio que pueden ocurrir. ¿cuál de las siguientes opciones es incorrecta?
Incendios de Clase A,B,C,D.
Fuegos de origen eléctrico y Fuegos especiales.
Fuegos provocados de manera intencionada.
Fuego seco, graso, de origen eléctrico y Fuegos especiales.

10. ¿Cuál de las siguientes opciones, no se encuentra entre las funciones de la inspección de trabajo?
Comprobar que los trabajadores no incumplen la normativa de higiene y seguridad, asegurando que su vida no está en riesgo.
Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores.
Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Ordenar la paralización inmediata de trabajos cuando, a juicio del inspector, se advierta la existencia de riesgo para la seguridad/salud de los trabajadores.